Natalia P. Betancourt-Torregrosa

Áreas de Práctica

Acerca de

Ms. Betancourt–Torregrosa is a defense attorney with over 9 years of experience, whose practice is focused on labor and employment law. In that capacity, she has represented local and international clients in litigation, and advised them regarding human resources issues and litigation prevention, among other matters. She is also well-versed in insurance defense and coverage, administrative law, and the vindication of creditors’ rights in bankruptcy processes. Ms. Betancourt-Torregrosa has litigated many cases brought under Puerto Rico’s Act No. 2 of 1961, which provides for the expedited adjudication of employment claims. She has succeeded in having most of those cases converted to the ordinary judicial procedure, thus allowing her clients to conduct extensive discovery to bolster their defenses, which would not have been possible under the summary process. In one such case, Ms. Betancourt-Torregrosa also convinced the Court that the sworn statement required to request an extension of time to answer a complaint under Act No. 2 can be signed by defendant employer’s counsel. The resulting ruling supports the streamlining of the process to request such an extension. Moreover, by obtaining that holding, Ms. Betancourt-Torregrosa avoided entry of default against her client. See Villanueva v. Autoridad de Energía Eléctrica, KLCE202100646 (TA 2021). Ms. Betancourt-Torregrosa has also taken employment claims to trial. In one instance, that resulted in the dismissal of a retaliation claim against her client. Ms. Betancourt-Torregrosa obtained that ruling after demonstrating that plaintiff’s termination was the result of an investigation into plaintiff’s workplace conduct – not retaliation for the suggestions he made during a staff meeting held the day before that investigation began. Upon review, the Appellate Court affirmed the lower Court’s decision. See Vélez Bezares v. Medtronic de Puerto Rico Co., KLAN202000461 (TA 2021). Ms. Betancourt-Torregrosa is an Associate at SCVR. She joined the firm in 2022, after working at other firms managing employment claims, and as a public relations account executive managing events and media strategies for several renowned brands.

Sobre el Abogado

La Lcda. Betancourt-Torregrosa es una abogada de defensa con más de 9 años de experiencia, cuya práctica se enfoca en el derecho laboral y de empleo. En esa capacidad, ha representado a clientes locales e internacionales en litigios, y los ha asesorado sobre asuntos de recursos humanos y prevención de litigios, entre otros temas. También domina la defensa y cubierta de seguros, el derecho administrativo, y la vindicación de los derechos de acreedores en procesos de quiebra. La Lcda. Betancourt-Torregrosa ha litigado numerosos casos presentados bajo la Ley Núm. 2 de 1961 de Puerto Rico, que provee para la adjudicación expedita de reclamaciones laborales. Ha logrado que la mayoría de esos casos se conviertan al procedimiento ordinario, permitiendo así a sus clientes realizar un descubrimiento de prueba extenso para reforzar sus defensas, lo cual no habría sido posible bajo el proceso sumario. En uno de esos casos, la Lcda. Betancourt-Torregrosa también convenció al Tribunal de que la declaración jurada requerida para solicitar una prórroga para contestar una demanda bajo la Ley Núm. 2 puede ser firmada por el abogado del patrono demandado. La determinación resultante favorece la simplificación del proceso para solicitar dicha prórroga. Además, al obtener esa determinación, la Lcda. Betancourt-Torregrosa evitó que se anotara la rebeldía contra su cliente. Véase Villanueva v. Autoridad de Energía Eléctrica, KLCE202100646 (TA 2021). La Lcda. Betancourt-Torregrosa también ha llevado reclamaciones laborales a juicio. En una ocasión, ello resultó en la desestimación de una reclamación de represalias contra su cliente. La Lcda. Betancourt-Torregrosa obtuvo esa determinación tras demostrar que el despido de la parte demandante fue el resultado de una investigación sobre su conducta en el lugar de trabajo, y no una represalia por las sugerencias que hizo durante una reunión de personal celebrada el día antes de que comenzara dicha investigación. Tras su revisión, el Tribunal de Apelaciones confirmó la decisión del tribunal de instancia. Véase Vélez Bezares v. Medtronic de Puerto Rico Co., KLAN202000461 (TA 2021). La Lcda. Betancourt-Torregrosa es Asociada (Associate) de SCVR. Se incorporó a la firma en el 2022, luego de trabajar en otros bufetes manejando reclamaciones laborales, y como ejecutiva de cuentas de relaciones públicas manejando eventos y estrategias de medios para varias marcas reconocidas.